для руководителей организаций образования аттестация проход один раз в три года:
      1) национальное квалификационное тестирование (заявление подается за 30 дней до НКТ);
      2) квалификационная оценка;
      3) комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности.

Руководители и заместители руководителей организаций образования (далее – аттестуемые) подают заявление согласно форме (Приложение 2)

Национальное квалификационное тестирование проходит: 1 (один) раз – бесплатно,       повторно 1 раз и пробные (по желанию педагога) – на платной основе в размере 1 одного месячного расчетного показателя (МРП) соответствующего календарного года.

После внесения заявления в базу данных выдается пропуск на тестирование.

Национальное квалификационное тестирование для организаций технического и профессионального состоит из следующих тестовых заданий:
-по направлению “Знание законодательства” – 80 (восемьдесят) вопросов,      
-Трудовой кодекс Республики Казахстан – 20 (двадцать) вопросов,
-Кодекс о браке (супружестве) и семье – 20 (двадцать) вопросов,
– Закон Республики Казахстан “Об образовании” – 20 (двадцать) вопросов,
-Закон Республики Казахстан “О статусе педагога” – 10 (десять) вопросов,
-Закон Республики Казахстан “О правах ребенка в Республике Казахстан” – 10 (десять) вопросов,   
-по направлению “Управленческие компетенции” – 20 (двадцать) вопросов.

Общее время национального квалификационного тестирования составляет двести десять минут.

Оценивание ответов тестовых заданий осуществляется следующим образом:
1) для заданий с выбором одного правильного ответа из пяти предложенных присуждается один балл, в остальных случаях – ноль баллов;
2) для заданий с выбором нескольких правильных ответов из предложенных:
за все правильные ответы получает – два балла;
за одну допущенную ошибку – один балл;
за допущенные две и более ошибки – ноль баллов.

Результат тестирования отображается в личном кабинете руководителя, считается положительным:

Результат национального квалификационного тестирования действителен один год.

При наличии положительного результата национального квалификационного тестирования на основании заявления проводится процедура дальнейшей аттестации.

Аттестация заместителей руководителей организаций образования (далее – аттестуемые) включает только квалификационную оценку и комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности на основании портфолио.

Критерии оценки портфолио для педагогов ТиПО на присвоение (подтверждение) квалификационной категории в Приложении 3.

для заместителей руководителя организаций образования аттестация проходит один раз в три года:
1) квалификационная оценка;
2) комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности.

Руководители и заместители руководителей организаций образования (далее – аттестуемые) подают заявление согласно форме (Приложение 2)

Аттестация заместителей руководителей организаций образования (далее – аттестуемые) включает только квалификационную оценку и комплексное аналитическое обобщение итогов деятельности на основании портфолио.

Критерии оценки портфолио для педагогов ТиПО на присвоение (подтверждение) квалификационной категории в Приложении 3.

для педагогов аттестация проходит один раз в пять лет:
      1) национальное квалификационное тестирование (заявление подается за 15 дней до НКТ);
      2) процедура присвоения (подтверждения) квалификационной категории.

Для прохождения аттестации педагоги сдают национальное квалификационное тестирование путем подачи заявления по форме согласно приложению 1. 

Национальное квалификационное тестирование проходит: 1 (один) раз – бесплатно,       повторно 1 раз и пробные (по желанию педагога) – на платной основе в течение календарного года.

После внесения заявления в базу данных выдается пропуск на тестирование.

Национальное квалификационное тестирование для организаций технического и профессионального состоит из следующих тестовых заданий:
– Педагоги по общеобразовательным предметам: “Педагогика, методика обучения” – тридцать заданий;  “Содержание учебного предмета” – семьдесят заданий;
– Педагоги по специальным дисциплинам: “Педагогика, методика обучения” – тридцать заданий;       “По направлению деятельности” – семьдесят заданий;
– Для руководителей организаций образования: по направлению “Знание законодательства” – 80 (восемьдесят) вопросов       (Трудовой кодекс Республики Казахстан – 20 (двадцать) вопросов, Кодекс о браке (супружестве) и семье – 20 (двадцать) вопросов, Закон Республики Казахстан “Об образовании” – 20 (двадцать) вопросов, Закон Республики Казахстан “О статусе педагога” – 10 (десять) вопросов, Закон Республики Казахстан “О правах ребенка в Республике Казахстан” – 10 (десять) вопросов;   по направлению “Управленческие компетенции” – 20 (двадцать) вопросов.

Общее время национального квалификационного тестирования составляет двести десять минут, для предметов “Математика”, “Физика”, “Химия”, “Информатика” – двести сорок минут.

Оценивание ответов тестовых заданий осуществляется следующим образом:
1) для заданий с выбором одного правильного ответа из пяти предложенных присуждается один балл, в остальных случаях – ноль баллов;
2) для заданий с выбором нескольких правильных ответов из предложенных:
за все правильные ответы получает – два балла;
за одну допущенную ошибку – один балл;
за допущенные две и более ошибки – ноль баллов.

Результат тестирования отображается в личном кабинете педагога, считается положительным:

При наличии положительного результата национального квалификационного тестирования на основании заявления педагога (до истечения срока действующей категории) проводится процедура дальнейшей аттестации. Результат национального квалификационного тестирования действителен один год.

Портфолио педагога может содержать достижения за период между процедурами присвоения (подтверждения) категории.

Форма Листа наблюдения уроков/занятий в Приложении 4.

Памятка аттестуемым педагогам